En tant qu’employeur, vous êtes responsable de la santé physique et psychologique de vos collaborateurs.
Le suivi individuel de l’état de santé de chaque salarié est assuré dès l’embauche et tout au long de son parcours professionnel par un médecin du travail et un infirmer santé travail.
Votre Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises, MTN-Prévention, vous accompagne dans cette démarche, en vous apportant son expertise réglementaire et préventive.
Ce suivi de santé s’appuie sur différentes visites réglementaires : La visite d’information et de prévention, l’examen médical d’aptitude, visites de reprise ou de pré-reprise, et visites à la demande (Employeur, salarié, médecin du travail, …), visite de mi-carrière, visite post-exposition.
La périodicité du suivi individuel est définie par le médecin du travail en fonction de l’état de santé, de l’âge du salarié, la situation professionnelle, de l’exposition aux risques professionnels à son poste de travail.
Quel que soit le type de contrat des salariés (CDI-CDD) mais aussi les salariés multi-employeurs, intérimaires, saisonniers et salariés détachés, ils s’inscrivent tous dans le suivi réglementaire des visites en santé au travail et bénéficient des mêmes offres de service de la part de MTN-Prevention.
Vous trouverez la prochaine date de visite (périodicité) sur le document de fin de visites.
La prise de rendez-vous s’effectue préférentiellement via l’espace adhérent sécurisé mais peut également se faire en contactant par mail l’assistante de votre médecin du travail (coordonnées disponibles sur votre espace adhérent ou dans la rubrique Où nous trouver).
L’employeur a la possibilité de modifier le rendez-vous de son salarié auprès de l’Assistante de l’Equipe Pluridisciplinaire. Ce changement devra respecter le délai ou la périodicité réglementaire des visites. (Exemple : visites de reprise Article R4624-31 du CdT)
