À la Médecine du Travail de la Nièvre (MTN), nous considérons que préserver votre santé et sécuriser votre activité professionnelle est une responsabilité partagée et continue. Notre action repose sur des engagements forts pour garantir un accompagnement fiable, éthique et adapté aux réalités du terrain. Chaque jour, nous mettons en œuvre notre expertise pour construire avec vous un environnement de travail plus sûr, plus sain et plus durable.
Nous nous engageons à être un partenaire de confiance sur la durée, en vous apportant des solutions concrètes, adaptées à vos besoins et évolutives dans le temps.
Nous nous engageons également à répondre aux demandes des entreprises adhérentes dans le respect des délais réglementaires en vigueur.
Notre mission repose sur des principes concrets qui guident chacune de nos actions :
Notre engagement qualité s’appuie sur une démarche de certification à la norme SPEC 2217, dont MTN-Prévention a obtenu le niveau 1 en 2026, ainsi que sur un agrément délivré par la DREETS, renouvelé en juin 2025.
Nous évaluons régulièrement la satisfaction de nos adhérents et de leurs salariés, et nous utilisons leurs retours pour améliorer nos services.
Bien que tous les délais ne soient pas formalisés dans des chartes écrites, nous nous attachons à répondre aux demandes et à transmettre les documents médicaux dans les meilleurs délais.
Nous avons relancé récemment nos démarches d’enquêtes de satisfaction pour renforcer encore notre qualité de service.
Par ailleurs, MTN-Prévention est engagée dans la démarche d’élaboration d’un Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens (CPOM), en lien avec la DREETS et la CARSAT, signé le 30 décembre 2025.
Ce contrat tripartite fixera, pour plusieurs années, les orientations stratégiques du service, les priorités en matière de prévention et de maintien en emploi, ainsi que les moyens humains, matériels et organisationnels mobilisés. Il constitue un cadre structurant visant à renforcer la qualité, la performance et la transparence du service rendu aux entreprises et aux salariés.
La prévention est l’essence même de notre mission.
Nous intervenons directement dans vos entreprises pour :
Nous proposons également des ateliers de sensibilisation réguliers, en présentiel ou en distanciel, et nous mettons à votre disposition des outils pratiques tels que des fiches conseils pour renforcer la culture de la prévention.
Notre accompagnement est systématiquement personnalisé, en fonction de la taille de votre structure, de votre secteur d’activité et des spécificités de vos métiers.
Nous garantissons la confidentialité totale de vos données de santé.
Celles-ci sont conservées dans des dossiers médicaux strictement sécurisés, accessibles uniquement par notre équipe médicale. Leur traitement respecte les exigences du RGPD et de la législation applicable aux données de santé.
Conformément au Code du travail, nos médecins exercent leur mission en toute indépendance vis-à-vis de l’employeur.
Chaque salarié reçoit une information claire et transparente sur ses droits, les résultats de ses visites médicales, et les éventuelles recommandations formulées.
Notre engagement local est fort. Nous couvrons l’ensemble du territoire de la Nièvre grâce à plusieurs centres et à des permanences régulières. Nous travaillons en lien étroit avec les entreprises locales, les partenaires institutionnels, et les acteurs de la santé pour renforcer l’impact de la prévention sur notre territoire.
Quelle que soit votre situation (TPE, salarié isolé, indépendant, travailleur en situation de handicap), nous nous engageons à vous accueillir avec souplesse. Nous adaptons nos modalités de prise de rendez-vous et nos accompagnements afin de répondre à vos contraintes spécifiques. Notre équipe pluridisciplinaire pratique une écoute active pour comprendre vos besoins et proposer des réponses adaptées.
Les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT) disposent d’un accès direct aux informations et aux conseils du médecin du travail dans le cadre de leurs missions de prévention, via leur espace IRP sur uEgar ou en contactant nos équipes. À ce titre, elles sont informées notamment :
Nous investissons dans la formation continue de nos équipes pour rester à la pointe de la prévention santé-travail. Nous développons des outils innovants, comme la télésanté, et nous ajustons nos pratiques pour mieux répondre aux évolutions du monde du travail (développement du télétravail, enjeux QVCT, prévention de l’usure professionnelle). Notre politique de recrutement international nous permet d’assurer la continuité de nos missions, même dans un contexte tendu pour la médecine du travail.
Votre santé au travail est notre engagement. Chaque jour, nous nous mobilisons pour vous accompagner durablement et efficacement.
