Évaluer les risques professionnels

Pourquoi l’évaluation des risques professionnels est incontournable

Évaluer les risques professionnels est une obligation légale fondamentale pour tout employeur. Dès l’embauche du premier salarié, vous êtes tenu de transcrire les résultats de cette évaluation dans un Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). Cette exigence, prévue par les articles L.4121-1 et R.4121-1 du Code du travail, vise à assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.

L’évaluation doit être réactualisée chaque année pour les entreprises de plus de dix salariés, et chaque fois que des modifications significatives des conditions de travail surviennent. En cas de manquement, l’employeur s’expose à des sanctions pouvant aller jusqu’à 7 500 € d’amende pour une personne morale et 15 000 € en cas de récidive. Un défaut de mise à disposition du DUERP au CSE constitue en outre un délit d’entrave.

De son côté, MTN-Prévention élabore une fiche d’entreprise, actualisée au minimum tous les quatre ans.
Ce document réglementaire recense les informations générales relatives à l’entreprise (identification de l’établissement et du médecin du travail, nature de l’activité, effectif, présence d’un CSE ou d’une CSSCT…), ainsi que les risques professionnels identifiés et les effectifs de salariés exposés.
Il intègre également les mesures de prévention existantes, les actions proposées pour réduire les risques et les recommandations formulées par l’équipe pluridisciplinaire.

La fiche d’entreprise constitue un appui pour l’employeur dans l’élaboration et la mise à jour du DUERP, sans s’y substituer. Son établissement est inclus dans la cotisation, sans facturation supplémentaire.

 
 

Anticiper les risques pour mieux agir

L’évaluation des risques permet de prendre conscience des dangers existants et d’agir efficacement pour les maîtriser. Ce diagnostic est un levier concret pour prévenir les accidents du travail, réduire les maladies professionnelles et améliorer les conditions de travail au quotidien.

Au-delà de la conformité réglementaire, cette démarche contribue également à la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT), un facteur déterminant pour l’implication des salariés, la réduction de l’absentéisme et la performance globale de l’entreprise.

La MTN réalise également des métrologies sur différents risques professionnels : bruit, vibrations, ambiances lumineuses, agents chimiques, et autres expositions spécifiques.
Nous effectuons les mesures directement en entreprise, analysons les résultats et rédigeons des rapports complets permettant d’orienter les actions de prévention.
Pour les prélèvements d’atmosphère, nous travaillons en partenariat avec TOXILABO, qui assure l’analyse de nos échantillons.

Nous réalisons également l’analyse de vos Fiches de Données de Sécurité (FDS) afin d’identifier les substances utilisées, leurs effets potentiels sur la santé et de vous orienter vers des mesures de prévention adaptées.

MTN-Prévention met à disposition de ses adhérents des outils pour la réalisation du DUERP, notamment une trame Excel gratuite.
Prochainement, un nouvel outil, MAP (ADMDP), viendra compléter cette offre.

Les équipes peuvent également orienter les entreprises vers des solutions adaptées proposées par des partenaires ou par les branches professionnelles, telles que SEIRICH, OIRA ou les outils spécifiques au BTP.

Vous pouvez également participer à nos ateliers DUERP en vous inscrivant via le formulaire de contact.

Que doit contenir votre DUERP ?

Le DUERP est le document de référence de votre politique de prévention. Il doit inclure :

Un inventaire des dangers identifiés dans chaque unité de travail

L’évaluation du niveau de risque associé à chaque danger

La liste des actions de prévention et de protection envisagées

Le document doit également intégrer les données de traçabilité des expositions aux facteurs de risques professionnels. Ces informations sont essentielles pour alimenter le Compte Professionnel de Prévention (C2P) des salariés concernés.

Il n’existe pas de modèle unique obligatoire, mais la MTN met à disposition un modèle en format Excel adapté aux besoins des entreprises, pour faciliter la formalisation du document.

L’accompagnement personnalisé de la MTN

La MTN vous propose un accompagnement et vous conseille dans la réalisation de votre évaluation des risques. Nos équipes peuvent visiter vos locaux, analyser les situations de travail et rédiger une fiche d’entreprise, qui constitue une base structurante pour élaborer ou mettre à jour votre DUERP.

Dès l’adhésion, des sessions de sensibilisation sont proposées afin d’aider les employeurs et les référents sécurité à s’approprier les bonnes pratiques en matière de prévention.

MTN-Prévention met également à disposition des outils et supports méthodologiques pour accompagner les entreprises dans leur démarche d’évaluation et de prévention des risques. Ces ressources sont incluses dans la cotisation, sans coût supplémentaire.

Nos professionnels peuvent également :

Une démarche collective pour plus d’efficacité

L’évaluation des risques ne se limite pas à une obligation administrative : elle repose sur une approche collective. L’implication de l’ensemble des acteurs est essentielle :

L’employeur, responsable de la démarche

Le Comité Social et Économique (CSE) ou les représentants du personnel, qui doivent être consultés

Les salariés eux-mêmes, encouragés à signaler les situations à risque

Mobiliser toutes les parties prenantes permet de fiabiliser l’analyse des risques et de renforcer l’efficacité des actions de prévention.

Archivage, traçabilité et obligations de mise à disposition

Le DUERP doit être conservé pendant quarante ans, dans sa version numérique ou papier, et être accessible au médecin du travail, aux représentants du personnel et, sur demande, à l’inspection du travail ou à la CARSAT.


Cette traçabilité est essentielle pour suivre l’évolution des risques dans le temps et évaluer l’impact des actions mises en œuvre. À ce jour, la MTN ne propose pas encore de solution logicielle de suivi, mais accompagne les entreprises dans la bonne tenue de leurs archives.

Contacter votre équipe pluridisciplinaire

Afin de connaître le nom de votre médecin du travail et ses coordonnées, plusieurs possibilités s’offrent à vous :

  • consulter ces informations sur votre espace adhérent,
  • vous référer aux documents remis à l’issue des visites médicales de vos salariés,
  • contacter le service adhérents par téléphone ou par mail (coordonnées disponibles dans la rubrique Où nous trouver du site internet), en vous munissant, si possible, de votre numéro d’adhérent.

Le DUERP, au cœur de votre politique santé-travail

Le DUERP n’est pas un document isolé. Il alimente directement :

Le suivi individuel de l’état de santé des salariés, en orientant les examens vers les risques identifiés

Les actions de sensibilisation

Les réflexions sur le maintien dans l’emploi et l’aménagement des postes

La MTN est à vos côtés pour faire de cette obligation une véritable opportunité d’amélioration continue de votre environnement de travail.
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Contactez votre interlocuteur MTN pour bénéficier d’un accompagnement sur mesure.