Adhésion

Adhérer à la MTN : une démarche essentielle dès le premier salarié

Dès que vous embauchez votre premier salarié, quelle que soit la nature de son contrat (CDI, CDD, apprentissage), vous avez l’obligation d’adhérer à un service de prévention et de santé au travail.
La Médecine du Travail de la Nièvre (MTN) est votre partenaire de proximité, spécialisée dans l’accompagnement des entreprises du territoire. En rejoignant la MTN, vous bénéficiez d’une expertise locale, d’un accompagnement personnalisé et d’une équipe pluridisciplinaire mobilisée pour votre entreprise.
L’adhésion vous permet de respecter vos obligations légales, d’organiser le suivi médical de vos salariés, d’agir efficacement sur la prévention des risques professionnels et de sécuriser votre responsabilité juridique. C’est également un investissement pour améliorer la qualité de vie au travail et prévenir l’absentéisme.

Pourquoi choisir la MTN ?

La MTN vous propose bien plus qu’un simple respect des obligations : elle vous apporte une approche humaine et préventive, basée sur la connaissance des réalités économiques locales.
Grâce à une équipe composée de médecins du travail, d’infirmiers en santé-travail, d’ergonomes et de psychologues, vous bénéficiez :

Vous disposez également d’outils pratiques : portail adhérent sécurisé, ressources documentaires, espace connecté pour suivre vos obligations en toute simplicité. En cas de situation complexe (mal-être, usure professionnelle, maintien dans l’emploi), nos équipes sont à vos côtés pour intervenir rapidement et efficacement.

Comment adhérer à la MTN ?

Pour adhérer, vous devez simplement remplir une demande en ligne via le portail dédié : Accéder au formulaire d’adhésion. Lors de votre inscription, il vous sera demandé un extrait Kbis et, pour les structures hors département, une fiche entreprise complémentaire. Votre adhésion est effective après validation de votre dossier et règlement de votre cotisation annuelle.

La cotisation est calculée selon votre effectif déclaré :

106 € HT

par salarié

53 € HT

pour les salariés multi-employeurs.

Un échéancier de paiement en quatre fois est proposé aux entreprises de plus de 10 salariés. Vous recevez dès la validation de votre dossier un bulletin d’adhésion, bientôt remplacé par un contrat d’adhésion formel.

Cas particuliers de certains salariés

Travailleurs temporaires (intérimaires)
Les travailleurs temporaires bénéficient d’un suivi individuel de leur état de santé assuré par le SPSTI de l’entreprise de travail temporaire, selon une périodicité équivalente à celle applicable aux salariés en CDI (articles L.4625-1 et R.4625-1 et suivants du Code du travail).
Une même visite médicale peut, sous conditions, couvrir jusqu’à trois emplois. Pour les postes ne présentant pas de risques particuliers (au sens de l’article R.4624-23), une dispense de nouvelle visite d’embauche peut s’appliquer lorsque les critères réglementaires sont réunis.

Travailleurs multi-employeurs
Un suivi individuel mutualisé peut être mis en place lorsque le salarié exerce plusieurs emplois relevant de la même catégorie socioprofessionnelle et nécessitant le même type de suivi médical (articles R.4624-17 à R.4624-21).
Ce suivi est assuré par le SPSTI de l’employeur principal. Le salarié est informé de cette organisation et conserve la possibilité de s’y opposer.

Travailleurs saisonniers
Lorsque le poste occupé ne comporte pas de risques particuliers (article R.4624-23), le suivi peut prendre la forme d’une action de sensibilisation à la prévention des risques professionnels, réalisée par un membre de l’équipe pluridisciplinaire, en individuel ou en collectif.

Salariés isolés travaillant hors du territoire de l’employeur
La MTN peut assurer le suivi de salariés travaillant sur le territoire de la Nièvre pour des entreprises implantées hors département, afin de garantir la proximité du suivi et de limiter les déplacements. Cette organisation s’appuie sur la transmission des éléments nécessaires, notamment la fiche d’entreprise établie par le SPSTI habituel.

Ce que vous apporte l’adhésion

Votre interlocuteur privilégié, l’assistant d’équipe pluridisciplinaire (AEP), vous accompagne pour planifier vos premières visites médicales et répondre à toutes vos questions.
Vous pouvez également participer aux ateliers « Nouveaux adhérents » proposés par MTN pour bien démarrer.
Un accès permanent à votre espace en ligne vous permet de visualiser les convocations envoyées, les visites programmées et l’historique de vos démarches.

Une fois votre adhésion confirmée, toutes les prestations de l’offre socle deviennent accessibles :

Suivi médical obligatoire (visites d’embauche, périodiques, de reprise)

Actions de prévention sur site

Conseils personnalisés par votre équipe pluridisciplinaire

Adhérer pour prévenir, agir et avancer

Adhérer à la MTN, c’est bien plus que remplir une obligation légale : c’est intégrer une dynamique de prévention, s’entourer d’experts de la santé au travail, et anticiper les risques pour sécuriser l’avenir de votre entreprise. En investissant dans la santé de vos salariés dès aujourd’hui, vous agissez pour la solidité, l’attractivité et la performance durable de votre structure.

Prêt à démarrer ?
Adhérez dès maintenant en ligne et bénéficiez d’un accompagnement personnalisé pour construire une politique santé-travail efficace et adaptée à votre entreprise.

Nous contacter

Pour toute demande liée à votre adhésion, aux visites médicales ou à l’accompagnement prévention, vous pouvez nous joindre via votre espace adhérent, par téléphone ou en utilisant le formulaire de contact disponible sur notre site.

Faire une réclamation

Si vous rencontrez une difficulté ou si vous n’êtes pas satisfait d’un service rendu par MTN-Prévention, nous vous invitons à nous en informer en utilisant le formulaire de contact et en sélectionnant l’objet « Réclamation ».
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